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职位名称:销售代表

职位描述:

  • 在销售总监的领导下,负责分管区域的销售及代理商管理,提供高绩效的市场沟通、产品销售,实现公司营销目标,建立公司品牌形象。
  • 1、根据部门营销计划,制定本区域销售工作目标、工作计划、竞争策略、人员配备、费用开支计划,报销售服务部审批后执行,完成相关工作总结。
  • 2、营销实施
  • (1)负责分管区域内市场信息搜集与分析、筛分与反馈,定期提交市场分析报告;
  • (2)积极向区域市场推广公司的技术和产品,培育潜在项目资源;
  • (3)负责分管区域内所管理项目在争取阶段的对外接洽;
  • (4)参与组织项目标前评审会议、投标和竞标工作,协助项目成本核算;
  • (5)组织分管区域内投标/议标活动中的商务报价和商务标、技术标的编制;
  • (6)参与合同谈判与合同签订;
  • (7)负责及时催收分管区域内的合同预收款。
  • 3、区域合同实施
  • (1)负责以书面方式向实施部门及实施负责人完整准确地解释合同签订及客户需求情况,并提出实施建议;
  • (2)协助实施负责人与客户的联络,掌握客户新的需求,及时反馈客户对现有产品的使用意见;
  • (3)跟踪合同执行情况,协助实施负责人进行合同的分包商务等工作;
  • 协助全资、控股公司在本区域的市场运作、合同签订与实施。
  • 4、经销商管理
  • (1)开拓、维护分管区域营销网络,并进行合理布局;
  • (2)动态收集经销商价格运行情况,及时报销售服务部汇总;
  • (3)参与对经销商的推荐与考核。
  • 5、客户关系维护
  • (1)配合公司在本区域的项目、客户回访和总结工作,进行客户满意度调查,及时向公司反馈;
  • (2)接受本区域内客户售后服务要求和投诉,并上报销售服务部处理。
  • 6、负责对所辖销售员的业务培训和绩效评价。
  • 7、完成领导交办的其他工作。

任职条件:

  • 1、全日制本科及以上学历,市场营销、机械制造、机电自动化等相关专业;
  • 2、3-5年及以上相关产品销售经验(销售员可以是优秀应届毕业生),熟悉与本职工作有关的行业知识及产品知识,熟悉机械、风机、自动化、物联网等行业者优先;
  • 3、有较强的市场开拓和独立完成订单能力,对销售工作有热情,具有很强的敬业精神、公司认同感和独立开展工作的能力;
  • 4、具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的应变能力和谈判能力;
  • 5、良好的工作态度,工作细致认真、条理性强、责任心强,有较强的承压能力,用于承担责任;
  • 6、能够适应经常性的出差需要。

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